zasobyforum/prawa pracownika w ue Wyszukiwarka e-prawnik.pl
w pracy z innych przyczyn niż wymienione w pkt 1, trwającej dłużej niż 1 miesiąc. § 2. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia nie może nastąpić w razie nieobecności (...)
finansów publicznych określi, w drodze rozporządzenia, ogólne warunki i wzory ewidencji prowadzonych w wolnym obszarze celnym lub składzie wolnocłowym, mając na uwadze zapewnienie (...)
Problem z towarem zakupionym w USA.
aukcje. Pozwalało to stosować postanowienia polskich ustaw konsumenckich w przypadku umów zawieranych z przedsiębiorcami spoza UE za pośrednictwem polskich serwisów (...)
W niniejszym artykule omówiono zasady uznawania nabytych w niektórych państwach kwalifikacji do wykonywania zawodów: pracownika ochrony fizycznej, (...)
Wniosek o EKUZ dla pracownika, ucznia i studenta
; UE; pracownika transportu międzynarodowego, pracownika sezonowego - EFTA. Wniosek o wydanie Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego powinien być złożony w oddziale wojewódzkim (...)
Wniosek o uznanie zagranicznych kwalifikacji do wykonywania zawodu regulowanego
sprawie uznania nabytych w niektórych państwach kwalifikacji do wykonywania zawodu pracownika ochrony. Publikujemy je niżej. Wniosek o uznanie kwalifikacji do wykonywania zawodu regulowanego, zawody
Minimalne wynagrodzenie pracownika delegowanego
regulowane prawem obcym, jednakże zatrudniając pracownika w UE należy liczyć się z tym, iż powinno mu się wypłacić minimalne wynagrodzenie obowiązujące w danym kraju. minimalne, (...)
Prawa pracowników. Komisja Europejska chce zmian
Obecnie wiele osób pracujących w innym kraju UE natrafia na utrudnienia ze względu na inne obywatelstwo. - Ważne jest to, aby ułatwić osobom zainteresowanym zatrudnieniem w innym państwie (...)
Szanse wprowadzenia do prawa pracy klauzuli opt-out
normy możliwe byłoby za uprzednio wyrażoną zgodą na piśmie pracownika (klauzula opt-out). Zgoda ta nie mogłaby być wyrażona w momencie UE, WE, wspólnotowe prawo pracy, klauzula opt-out, (...)
pracownika na emeryturę. Dyrektywa Rady 2000/78/WE z dnia 27 listopada 2000 r. ustanawiająca ogólne warunki ramowe równego traktowania państwa członkowskie UE, rozwiązanie umowy o pracę, pracodawca, (...)
Oddelegowanie pracowników a ZUS
oddelegowanie pracownika pociąga za sobą, co do zasady, konieczność zawarcia pomiędzy pracodawcą a delegowanym pra ZUS, oddelegowanie, pracodnik najemny, państwa UE, WE, delegowanie pracowników
Ochrona roszczeń pracownika w razie niewypłacalności pracodawcy (wg dyrektyw UE)
Prawo Unii Europejskiej zajmuje się problemem niewypłacalności pracodawcy, w tym celu wprowadzono Dyrektywę nr 987/1980 (znowelizowana Dyrektywą nr 164/1987), która dotyczy ochrony roszczeń
Pracownik delegowany podlega ubezpieczeniom w miejscu pracy
, zaświadczenie A1, UE, system zabezpieczenia społecznego
Pracownik dyskryminowany ze względu na niepełnosprawne dziecko...
Wyrok Trybunału Sprawiedliwości S. Coleman pracowała w kancelarii adwokackiej w Londynie od stycznia 2001 r. w charakterze asystentki prawnej. W 2002 r. urodziła niepełnosprawne (...)
VAT na usługi księgowe dla przedstawicielstwa
Będę prowadzić księgowość dla nowopowstającego przedstawicielstwa firmy zagranicznej w Polsce (firmy z UE). Księgi będą prowadzone więc w Polsce. Przedstawicielstwo będzie miało (...)
